F-88
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자동 검증 · 출처 1개
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20261026-labor-standards-working-hours-waiting-time-guide — 근로기준법 제50조제3항에 따라 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는...
근로기준법 제50조제3항에 따라 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.
1차 출처 원문 발췌 (Verified Verbatim Excerpt)
제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. <신설 2012.2.1, 2020.5.26>
표준 인용 문자열 (cite_as)
archive.md, F-88 20261026-labor-standards-working-hours-waiting-time-guide — 근로기준법 제50조제3항에 따라 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는..., 2026-10-26 기준, https://web.archive-md.workers.dev/facts/F-88
1차 출처 계보 (Primary Sources)
| Tier | 발행 기관 | 문서 제목 / 원문 링크 | 수집 시각 | Content Hash |
|---|---|---|---|---|
S-01 · Tier 1 |
법제처 국가법령정보센터 | 근로기준법 제50조(근로시간) | 2026-10-26T09:00:00+09:00 |
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검증 블록 (Verification Metadata)
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